慈宗院では、採用月に新人研修を実施します。

 

「なりたち・理念」「規則規程」「介護保険」「医務」「防災」「居宅」「虐待・身体拘束」「入浴」「食事」「排せつ」「移乗」「栄養」

役職、専門職により１２項目行います。

 

慈宗院の方針、考え方を伝える時間。

新任の方と、ゆっくりコミュニケーションとれる時間。

施設にとっても、新任の方にとっても、とても貴重な時間となっています。

 

ようこそ慈宗院へ。

これから一緒にかんばっていきましょう！！！